品聘猎头沙龙 | 系统赋能组织进化圆满结束

品聘软件

一次围绕系统赋能组织进化为主题的猎头沙龙在上海龙之梦圆满结束,本次沙龙是疫情之后的首次线下活动,与阔别了许久的上海猎界朋友们齐聚一堂,分享近一年多以来猎头行业的各种最新动态,及品聘管理系统的新技术新功能介绍。

品聘猎头沙龙|系统赋能组织进化圆满结束-品聘软件首席运营总监田总进行沙龙开场

相信每一位猎企管理者都有一个好奇的问题,那就是其他猎头企业都在做什么行业,目前他们所在行业的发展趋势和业务量情况,嘿嘿请看下图。

品聘猎头沙龙|系统赋能组织进化圆满结束-猎头主营行业分布

今天的猎头沙龙活动中田总就给大家展示了一些合作猎头企业提交的一些数据生成的数据图表,满足所有参加沙龙的猎头从业者的好奇心,也让大家对猎头从事行业分布有一个清晰的认知(如果想交换到更多的猎头行业的数据,可以在本主题页尾扫码参与数据调研 | 支持匿名)。

品聘猎头沙龙|系统赋能组织进化圆满结束-猎头主营行业分布

田静

品聘运营总监

中国高级人才寻访专委会副秘书长

本次沙龙的第一位分享嘉宾田静,带来的主题是《系统赋能组织进化》。

田总先分享了一些猎头合作伙伴的猎企经营管理中的痛点,剖析了猎企管理也明白很多的道理但是仍然没办法很好的把握和落实好出现的管理层跟不上和很多想法很难落地等等,针对猎头公司进化方向做了一些建议。

品聘猎头沙龙|系统赋能组织进化圆满结束-田静

深耕现有行业,专注本行业深入做mapping,发展和培育客户的措施,选对行业客户就成功了一半,提升管理效率,通过现有的猎头管理工具,内外培训相结合,帮助员工培训晋级。扩展客户行业或城市,找目标,看宏观(政府规划,社会,技术),看行业(市场容量,竞争,区域,行业政策),看自己(决算因素,团队,成本运营),提供多元化服务,增加高,中,低端招聘业务,

在演讲的后半段还为我们介绍了品聘系统上那些可能你不知道的功能在猎企中的运用。

王侃

品聘软件产品经理

本次沙龙的第二位分享嘉宾王侃,带来的主题是《新技术赋能猎企及品聘新功能介绍》。

作为从事猎头业务管理系统开发领域的参与者,中国主流猎头管理系统供应商之一,相信很多猎头都听过品聘或使用过品聘旗下的软件,一款高效的猎头管理工具对企业的重要性不言而喻,品聘产品经理围绕着这个品聘新功能展开一篇别开生面的介绍。

品聘猎头沙龙|系统赋能组织进化圆满结束-王侃

在产品经理王侃的介绍下,让我们充分的对品聘新开发的功能有了很多的了解,如悬赏招聘小程序,可以通过小程序解决转介绍无法准确记录,无回报介绍不积极,简历来源归属不清晰等问题。

如何通过品聘兼职猎头管理平台,帮助猎企发展属于自己公司的兼职顾问,同时确保自身企业数据安全,灵活高效的管理兼职岗位,为企业发展提供更多可能。

通过AI人工智能用机器学习顾问的招聘思路,从沉睡中的人才库中自动匹配可能适合的人选,自动分析候选人简历的亮点和疑点,最大限度的节约顾问宝贵的时间。

除了以上这些还有比如安全功能机器锁,人脉关系生成,全网人才聚合,全网职位聚合等等,能看得出来品聘产品部为猎头管理软件上的别出心裁,帮助猎企解决更多的难题。

在猎头沙龙的圆桌论坛环节,上海方橙-李总,丹托杰咨询-黄总两位嘉宾对怎样更好的结合系统实现公司管理分享了自己经验。

品聘猎头沙龙|系统赋能组织进化圆满结束-圆桌环节上台分享经验的嘉宾(上海方橙-李总)

品聘猎头沙龙|系统赋能组织进化圆满结束-圆桌环节上台分享经验的嘉宾(丹托杰咨询-黄总)

美好的时光总是短暂的,随着上海华灯初上的时候,本次品聘猎头沙龙完美落幕,我们期望能通猎头沙龙使每一位参与的朋友都能对系统软件有一个全新的认识,更好的帮助猎企管理者解决经营和管理上的问题,并给猎头朋友们提供一个学习、交流、成长的环境。

品聘后续会组织更多猎头相关活动,请感兴趣的猎头小伙伴时刻关注我们的公众号发布的活动哦,希望我们下次有机会来个不见不散约会哦。

上海品聘(PIN PIN SOFT)是融合人工智能、云电话、移动互联网的智能化招聘管理系统供应商。致力于为猎头公司及企业招聘部门提供基于本地化模式和SaaS模式的招聘管理系统服务。产品生态围绕招聘工作全流程,包含猎头管理软件、RPO管理软件、企业招聘软件、人力资源软件,人才招聘类网站定制等,为客户构筑招聘管理系统服务闭环,提升企业效率及业绩。自公司成立以来,业务范围已覆盖全国各大城市、九千多家客户,服务数百万招聘人员。

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