猎头招聘新玩法，品聘悬赏招聘小程序上线

今天和小编一起走进品聘软件，了解品聘最新上线的悬赏招聘小程序平台，能够帮助猎头企业和招聘部门做些什么，什么是社交招聘新玩法，为什么可以人人争先做伯乐。

本次开发的悬赏招聘小程序完全适用于，猎头企业，RPO企业，各类企业招聘部门，同时支持一键接入已经在使用的品聘旗下各种招聘办公软件。

有了品聘招聘小程序后可以为企业带来什么呢？首先可以获得多种招聘方式，从多层面、不同角度寻觅人才，通过社交与红包奖励结合，提高大家转发职位的积极性，实现悬赏招聘，社交招聘等。

▌打通办公系统：

招聘办公系统与小程序完美的结合，系统内新建的每一个项目及职位都可以选择是否一键推送至小程序，经过系统管理员审核，确定分享者获得多少积分之后会直接显示在小程序列表，所有经过小程序投递的简历会自动进行企业的系统人才库，降低人员及搜集信息成本，实现1+1>2的局面。

▌悬赏招聘：

企业可以选择对需要招聘的职位设置一定的推荐奖励。以奖金激励微信用户转发分享企业的招聘信息，主动寻找自己身边符合企业招聘条件的人才，将他们推荐给企业，获得奖金。在悬赏招聘模式下，每一个微信用户都可以担任伯乐(猎头)角色，兢兢业业的为企业寻找人才。

▌裂变传播：

微信经过多年的发展已经成为了中国最大的社交平台，几乎覆盖了全国所有的青中老年人，用户之间已形成了一张错综复杂的社交网，小程序自动记录一级，二级推荐人保障内部顾问和外部推荐人的利益。

招聘小程序的推荐奖励机制，完全可以通过微信编织的社交网，以微信群、朋友圈等为基础，将企业的招聘信息快速扩散，触及更多隐性求职者。

▌有奖内推：

员工内推已成为不少企业快速招聘人才的通用方案。借助推荐奖励，招聘小程序可以让企业员工自愿、主动转发企业的招聘信息，积极在自己的人脉圈内寻觅符合企业招聘要求的高质量人才。

▌在线面试：

内置在线云视频面试模块，根据需要创建视频面试房间，创建房间之后会生成一个房间号，需要面试的人员在输入房间号之后开始视频面试。

在悬赏招聘的基础上我们还提供了图片横幅，公告模块，视频分销模块，批量招聘模块等，一站式解决各类型招聘企业的办公需求，什么？你还没有用品聘系统？那请尽快与我们的销售顾问联系吧！